Conseguir un puesto de trabajo es una tarea muy complicada para la mayoría de las personas con discapacidad intelectual. Por eso, Plena inclusión reivindica que la nueva ley de la Función Pública asegure que toda
Conseguir un puesto de trabajo es una tarea muy complicada para la mayoría de las personas con discapacidad intelectual.
Por eso, Plena inclusión reivindica que la nueva ley de la Función Pública asegure que toda persona con un certificado de un 33% de discapacidad pueda presentarse a los exámenes de oposición para empleos en administraciones públicas.
También se pide que se tengan en cuenta los factores sociales de la persona.
Por ejemplo:
- Situación económica
- Situación familiar
- Situación residencial.
- Acceso a ayudar públicas.
