La Conferencia CERMI Territorios ha tenido lugar este lunes de manera telemática por las personas que integran la Red de CERMIS Autonómicos Los 19 CERMIS Autonómicos que componen la dimensión territorial del movimiento CERMI han
La Conferencia CERMI Territorios ha tenido lugar este lunes de manera telemática por las personas que integran la Red de CERMIS Autonómicos
Los 19 CERMIS Autonómicos que componen la dimensión territorial del movimiento CERMI han abordado temas clave durante la última Conferencia CERMI Territorios, que ha sido presentada y conducida por el comisionado adjunto para los CERMIS Autonómicos del CERMI Estatal, Luis Alonso.
En concreto, en la Conferencia se ha recibido información sobre la situación de la contratación pública socialmente responsable en los territorios de la mano de la vocal de la Oficina independiente de regulación y supervisión de la contratación actividad (OIReScon) y directora de la División de Supervisión de la Contratación Pública, Amada de Juan.
Amada ha explicado las actuaciones de supervisión de la contratación estratégica bajo consideraciones generales, punto en el que la experta ha apuntado que desde OIReScon pretenden “conseguir un crecimiento inteligente, sostenible e integrador y promoción de la contratación pública estratégica para conseguir otros objetivos”. Seguidamente, ha explicado la estructura y metodología de los informes que realizan desde OIRSeScon que se dividen en tres ejes; contratos reservados, criterios estratégicos y la PYME.
En relación con los contratos reservados, Amada de Juan ha esbozado como conclusiones la ausencia de porcentaje mínimo de reserva en varias de las comunidades autónomas, así como la disparidad de criterios, aumento del porcentaje y disminución del cumplimiento. Por todo ello, recomiendan establecer reserva y complimiento, criterios claros, públicos y transparentes, planificación y formación y condición de CEEM y subcontratación. Por último, ha señalado que en los informes los criterios estratégicos se rigen por una clasificación de segundo nivel de medioambientales, sociales y de innovación.
Otro de los puntos del orden del día a tratar ha sido la presentación de las cuatro nuevas personas vocales de CERMIS Autonómicos en el CERMI Estatal y se ha compartido información sobre la participación de los CERMIS Autonómicos en las nuevas estructuras de apoyo del CERMI Estatal
para el periodo 2024-20228. En este sentido, la directora ejecutiva de CERMI Estatal, Pilar Villarino, ha animado a todos los CERMIS a que “se integren en las diferentes comisiones de trabajo para seguir haciendo esa labor de incidencia”.
Asimismo, durante la reunión se ha instado a los CERMIS Autonómicos que recaben datos estadísticos ante sus gobiernos sobre centros ocupacionales en sus territorios. En este punto, Alonso ha informado que ha recibido información de algunos territorios como Cantabria, Madrid, Galicia, Navarra y Murcia. Al respecto, el gerente de CERMI Estatal ha insistido a los CERMIS Territoriales a que “utilicen las unidades de transparencia y, también, se intente que los datos y respuestas sean coherentes”.
Igualmente, en la Conferencia se ha informado sobre las jornadas formativas para estructuras gerenciales y técnicas de CERMIS Autonómicos 2024. El comisionado adjunto del CERMI Estatal ha puntualizado que el objetivo de estas jornadas es “formar y crear comunidad entre los gerentes y equipos técnicos de los CERMIS autonómicos”. También se ha informado sobre la solicitud de auspicio de Congreso de CERMIS Autonómicos 2025 que se hará en Mérida.
Por último, se ha abierto un espacio de debate entre las personas que integran la reunión destinada a resolver dudas, compartir sugerencias y realizar planteamientos.
