La plena inclusión laboral de las personas con discapacidad centra una jornada organizada por el COCARMI en Girona

Se celebró el pasado viernes dentro de los actos de conmemoración del 25 aniversario de la entidad La reivindicación de la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad fue el eje central de la

Se celebró el pasado viernes dentro de los actos de conmemoración del 25 aniversario de la entidad

La reivindicación de la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad fue el eje central de la jornada ‘Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. ¿Igualdad de condiciones? que organizó el Comité Catalán de Representantes de las Personas con Discapacidad (COCARMI) el pasado viernes en Girona en el marco de la conmemoración del 25 aniversario de la entidad.

El acto se celebró en el salón de actos de Support Girona, y conducido por el periodista Carles Baldellou, contó con la participación de tres empresas gerundenses, que explicaron desde su experiencia las ventajas y beneficios que comporta la contratación de personas con discapacidad en sus equipos.

Antes de llegar a esta parte, se produjeron los parlamentos institucionales. La presidenta del COCARMI, Mercè Batlle, recordó que han sido “25 años durante los cuales el movimiento asociativo catalán de la discapacidad se ha escindido, reunificado, cuestionado… pero sobre todo se ha consolidado por ser hoy un ejemplo por su fuerza y unidad. Y aquí seguimos hoy: fuertes, reivindicativos y trabajando en nuevas dinámicas” .

En el turno, el director general de Economía Social del departamento de Trabajo de la Generalitat, Juli Silvestre, destacó que “tener un país con una red de entidades sociales fuertes es un signo de democracia y apoderamiento comunitario, pero también un compromiso y no puede significar un desentendimiento por parte del gobierno”. «Quien está en la esfera pública debe aterrizar y saber qué pasa en la calle, distinguir, tomar decisiones, con las limitaciones presupuestarias que existen pero siempre con sentido de la corresponsabilidad con las entidades sociales «, añadió.

Por su parte, y en representación de la Diputación de Girona, la diputada de Acción Social, Maite Tixis, señaló que “diputación, instituciones y entidades deben acompañar a las personas para lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad y concienciar sobre los beneficios de la contratación del colectivo” .

A continuación, la directora-gerente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), Pepa Torres, habló de ‘ El futuro del trabajo de las personas con discapacidad: oportunidades y desafíos’ y de unas políticas de empleo que deben incluir apoyos y medidas de acción positivas, con carácter interseccional e incidiendo en todos aquellos factores que expliquen las elevadas tasas de inactividad que registra el colectivo. Asimismo, explicó los muchos cambios del mundo laboral derivados de los progresos tecnológicos y la automatización de tareas, unos cambios que afectan también a las personas con discapacidad ya las empresas que las contratan, que tendrán que destinar más recursos en formación en estas nuevas herramientas. También los factores económicos y ambientales están influyendo en el nuevo mercado de trabajo, en los nuevos puestos de trabajo que se crean (pueden ser una oportunidad) y en los que se destruyen.

Mesa redonda

La segunda parte de la jornada la ocupó la mesa redonda ‘Cómo viven las empresas la contratación de personas con discapacidad, miedo u oportunidad’, moderada por Sandra Fernández, de la Fundación Astrid-21.

En la misma participaron para contar sus experiencias en primera persona, Sílvia Ramírez, de Toni Pons; María Colón, de La Fageda y Grau Agustí, de Hoteles Ultonia. Los representantes de estas empresas gerundenses coincidieron en los beneficios de la contratación de las personas con discapacidad, pero que todavía hay resistencia por parte de muchas empresas por miedo. En éste se apeló a más sensibilidad, formación e información sobre inclusión y sus beneficios para las empresas, tanto desde un punto de vista económico como social.

La clausura de la jornada corrió a cargo del alcalde de Girona, Lluc Salellas, quien dijo que la capital gerundense es muy sensible a la inclusión y la atención a la diversidad, y en este sentido, seguirá trabajando para convertirla un referente de la accesibilidad.

Esta jornada era la segunda de las tres que el COCARMI ha organizado para conmemorar su 25 aniversario. La primera tuvo lugar el pasado 20 de marzo en Lleida bajo el título ‘Accesibilidad, autonomía y discapacidad’ , y la tercera y última está prevista para los días 29 y 30 de noviembre en Barcelona.

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